全省森林资源监督业务培训班在黄林举办

时间:2013-11-08


第二,认真谋划“十二·五规划”和明年工作。2011年是“十二·五规划”的起步之年,也是二轮天保启动之年,谋划好“十二·五规划”和明年的工作思路,具有承上启下的重要意义。一是要认真研究国家的政策,特别研究好“二轮天保”的政策,为编制“十二·五规划”提供政策依据。在此基础上,要根据国家的政策和省厅、集团公司的要求,编制好我局“十二·五规划”。要突出林区经济、产业结构调整、可持续发展、民生改善几个重点,从局情出发,高起点、高标准、高质量确定科学发展的目标,谋划产业布局和发展思路,建立产业发展的支撑体系和保障体系。要突出项目建设这个重点,谋划好我局的优势产业,规划好基础产业、支柱产业、接续产业和新兴产业,把产业重塑与项目建设结合起来,形成多业支撑的产业格局。二是要在谋划“十二·五规划”的同时,认真思考明年的工作。每条战线、每个部门都要拿出有突破性、操作性的量化工作意见,在一定的时间专门听取汇报。政策研究室、“两办”近期要对各单位进行工作调研,即要挖掘今年工作的亮点,又要为明年重大政策的出台做好先期的研究。三是要研究好提高职工收入的问题。要采取两个办法的有机融合。一个办法就是强势推进全民创业。产业开发处在谋划全民创业工作时,既要摆好以产业发展为主的宏观布局,也要思考增加职工殷实收入的创业项目,使全民创业成为提高职工收入的重要渠道。另一个办法,就是在企业经济增长的同时,提高职工的工资收入。我们一再强调,在木材生产中要千方百计提高经营效益,其目的是为提升职工的幸福指数打牢基础。改善民生是我们一切工作的出发点和落脚点,今年林业局计划为职工晋升5级工资,己上报集团公司审批,劳人部门要拿出明年晋升职工工资的意见。同时相关部门要研究管理干部岗位补贴的办法,通过激励机制调动各级领导干部的工作积极性,也为大家付出的努力“买单”。