黄泥河林业有限公司召开2021年党委全委（扩大）会议

　　3月9日，黄泥河林业有限公司召开2021年党委全委（扩大）会议。公司领导班子成员、机关部门负责人、基层单位党政负责人参加了此次会议。

　　会议审议了题为《立足新发展阶段 贯彻新发展理念 构建新发展格局为加快建设生态文明富裕和谐新黄林而努力奋斗》的党委工作报告和题为《推进改革创新 强化担当作为 推动新时代纪检监察工作高质量发展 为公司绿色转型发展保驾护航》的纪委工作报告，总结和分析2020年党委工作，并对2021年党委工作进行安排部署。

　　参加会议人员举手通过会议报告会议指出：2020年，在集团党委的正确领导下，公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，充分发挥了企业党组织的政治核心和领导核心作用，把稳了公司政治、经济发展的航行之舵。特别是面对疫情肆虐、经济低迷等严峻形势，公司党委始终把党的建设融入到生产经营和企业管理的各个环节，在保障辖区安全稳定发展的同时，储备了转型升级的能量，开创了黄林高质量绿色转型发展的新局面。一、坚持把大势、定方向，“两个核心”作用充分发挥。二、坚持制度化、常态化，党内政治生活更加规范。三、坚持抓落实、促转型，企业经济形势稳中向好。四、坚持保民生、暖民心，职工幸福指数持续提升。五、坚持治乱象、纠偏差，林区发展环境和谐稳定。六、坚持筑堡垒、固根本，基层组织建设不断加强。七、坚持明规矩、严纪律，干部队伍作风切实转变。八、坚持展风采、树形象，宣传文化工作成果丰硕。

　　党委常委、纪委书记嵇建刚作2021年纪委工作报告

　　会议强调：2021年，公司要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧扣林业高质量绿色转型发展这个主题，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，加强科学谋划、深化改革创新，一以贯之加强政治建设、一以贯之强化思想铸魂、一以贯之落实组织路线、一以贯之抓好纪律建设、一以贯之督导责任落实，充分发挥“把方向、管大局、保落实、促发展”的重要作用，为加快建设生态文明富裕和谐新黄林提供坚强政治保障。一、从严管党治党，构建风清气正的政治生态。二、加强思想建设，激发创新发展的强劲动力。三、夯实基层基础，提供转型发展的组织保障。四、锁定目标任务，营造干事创业的浓厚氛围。五、关注民生福祉，提升职工群众的幸福指数。

　　党委书记、董事长李栋与基层单位党支部书记代表签订2021年《党建工作目标责任书》

　　党委书记、董事长李栋与基层单位党支部书记代表签订2021年《党建工作目标责任书》

　　党委书记、董事长李栋结合集团公司2021年工作会议精神和黄林目前的经济形势，对近期重点工作任务进行安排部署：

　　一是要收心归位，迅速进入工作状态

　　过去一年多来，黄林经历了疫情和经济低迷的严峻考验，全公司干部职工齐心合力、攻坚克难、奋发进取，各项工作取得了较为理想的成绩。目前，集团公司2021年的工作思路也已经明确，全公司干部职工要统一思想、提高认识，以饱满的热情、昂扬的斗志、积极的姿态全身心投入到今年的工作中，确保各项工作开好头、起好步，实现“开门红”。

　　二是要提高站位，牢固树立大局意识

　　2021年是中国共产党建党100周年、是“十四五”规划的开局之年，是全集团站在新起点加快高质量发展的关键一年。各部门各单位要认真学习、传达、贯彻好集团公司董事长王连弟同志在2021年工作会议上提出的“形成一个规划、构筑一项工程、编制一个方案、强化六项工作”工作思路精神，把全体干部职工的思想凝聚到集团总体工作思路上来、凝聚到公司党委会董事会的决策部署上来、凝聚到黄林转型攻坚的发展实践上来，大力倡导“开局就是决战、起步就是冲刺”的实干精神，争做敢抓落实、善抓落实、狠抓落实的表率；党委会董事会办公室要立即研究编制落实王连弟董事长“1116工作思路”的任务分工，分解到公司各主管领导和主管部门，各主管领导和主管部门要结合工作职责，提出落实“1116工作思路”的具体措施、推进步骤和完成时限；公司督查办要根据任务分工和各部门提出的落实办法，加强督导检查和跟踪提醒。全公司干部职工要拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使，把精力和智慧统一到公司和全集团发展大局上来，全力以赴完成集团总体工作思路和公司决策部署，全力以赴推动黄林提质提升。

　　三是要履责到位，合力完成重点任务

　　在集团2021年工作会议上，王连弟董事长提出了在项目建设、招商引资、山水产业、精细管理、林产工业上实现“五个提升”的重点任务，黄林在春节之后也召开了招商引资工作专题会议，落实了“六路联动”抓招商的具体措施，各主管领导和责任部门要迅速动起来，按照会议确定的时间节点和任务分工，分头出击、合力推进，力争在年内实现招商引资项目取得实质性进展。各林场单位也要深入挖掘辖区内非木资源潜力，在发展“1+14”林下特色经济产业上想办法、做文章。

　　四是要把握方位，全面加强精细管理

　　公司全体领导干部要带头树立“过紧日子”思想，千方百计压缩非必要性开支，全力以赴保证职工工资刚性支出，各部门各单位的资金支出计划，可支可不支的一律不予批准，能减少支出的要最大限度地减少支出。董事会办公室要尽快制定下发“三公”经费压缩管理办法，各部门各单位要严格控制车辆、公出、办公和公务接待费用，严格实行台账管理，对出现账实不符、账物不符、账单不符的，将严肃追究领导干部和当事人责任。财务、计划、劳动人事、资源开发等部门要积极想办法增收创收，把固定资产盘活、把政策资金要足、把流失资源追回，采取各种办法、通过各种途径增加企业资金收入。各主管领导、各业务部门要积极与上级主管部门对接，跑政策、跑资金、跑项目，充分用足用好国家、省、州财政补贴和产业扶持资金，用每一名领导干部的辛苦付出，来换取黄林的事业发展和职工群众的福祉。

　　五是要安分守位，严格执行纪律规矩

　　春节前后，中纪委十九届五次全会、省州纪委十一届六次全会以及集团党风廉政建设专题会议相继召开，再次将“坚定不移深化反腐败斗争，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标”作为一项重点任务进行了安排部署，全体党员干部要认清形势、保持定力，从政治上领会好、领会透党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，树立正确的世界观人生观价值观，算清政治帐、经济帐、名誉账、家庭帐，进一步增强不想腐的思想自觉，进一步营造尊廉崇廉的良好风尚。各级领导干部、各单位各部门想问题做决策要严格遵守政治规矩和管理规矩，严格执行重大事项请示报告制度，涉及企业经营的重大事项、改革发展的重大事项、林区安全的重大事项，必须向董事长汇报，决不允许擅自做主、欺上瞒下、知情不报，谁隐瞒不报，要想清楚出问题的后果。

　　公司党委副书记、副董事长、总经理李兵臣同志就如何贯彻落实会议精神提出了具体要求：一是要及时传达，贯彻会议精神抓好落实；二是要突出重点，致力当前重点工作科学谋划；三是要履职尽责，营造好风清气正的干事氛围。

　　公司党委副书记、副董事长、总经理李兵臣同志主持会议