强化学习培训 献礼建党百年——​黄泥河林业有限公司举办中层领导干部学习“党的十九届五中全会精神”专题培训班

时间:2021-06-25


   “我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作……”6月23日上午,在省级爱国主义教育基地——长白山森工集团党员使命教育馆的中心广场上,黄泥河林业有限公司党委书记、董事长李栋带领公司领导班子成员及中层领导干部132人面对神圣的党旗庄严举起右手,重温入党誓词,将黄林中层领导干部学习“党的十九届五中全会精神”专题培训推向高潮。

此次“党的十九届五中全会精神”专题培训班为期三天,旨在进一步深入贯彻落实党的十九届五中全会精神,将党史学习教育在黄林不断引向深入,从而提高黄林领导干部的政治素养和业务能力,为新时代黄林的改革发展提供坚实的人力和智力支撑。


学员集体参观长白山森工集团党员使命教育馆

学员集体参观老白山原生态森林体验区成长历程馆

学员集体参观林区时代记忆馆

学员集体参观林区转型成果展示区

      开班仪式上,公司党委工作部部长郑春辉做了动员讲话,他从学习党的十九届五中全会精神和党史知识的重大意义、新形势下干部培训的重要性、确保新形势黄林健康发展的现实需要三个方面阐述了举办“党的十九届五中全会精神”专题培训活动的重要意义,明确了要坚持做到学用结合、严格遵守培训纪律的学习要求,号召大家切实担负起建设政治清明、事业兴旺、社会稳定、职工富裕新黄林的历史任务,以卓越的工作业绩向建党一百周年献礼。

     为办好此次培训班,公司党委精心策划、认真督导,充分利用省级爱国主义教育基地——长白山森工集团党员使命教育馆资源优势,采取集中授课、参观体验、理论考试等方式,聘请州委党校、延边大学等5位知名专家、学者、教授作专题辅导,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面开展“党的十九届五中全会精神”专题培训,分别设置了《党的十九届五中全会精神解读》《加快构建以国内大循环为主体,国内国际双循环相互促进的新发展格局》《培养积极心态、应对工作压力》等培训内容,组织公司中层领导干部参观了长白山森工集团党员使命教育馆、老白山原生态森林体验区成长历程馆、林区时代记忆馆和林区转型成果展示区等展馆,涉及面广,实践性强,内容丰富。

中共延边州委党校教育长、教授石运玲解读党的十九届五中全会精神》

中共延边州委党校青年讲师何祎鸣解读《十九届五中全会精神——加快构建

以国内大循环为主体,国内国际双循环相互促进的新发展格局》

中共延边州委党校党史党建教研室主任康凯讲解《从百年党史中汲取智慧和力量》

中共延边州委党校、州行政学院哲学教研室主任李明哲解读习近平新时代中国特色社会主义

思想——《习近平谈治国理政》第三卷

延边大学心理健康特约讲师翟颖《培养积极心态、应对工作压力》

——职场压力管理与心理关怀专题讲座

     在专题学习结束后,公司党委书记、董事长李栋就自身学习十九届五中全会的心得体会,结合黄林“十三五”期间取得的成就,及“十四五”期间落实十九届五中全会精神的谋划和部署为全体干部上了一堂专题党课。

李栋指出:

党的十九届五中全会,是在全面建成小康社会即将收官、全面建设社会主义现代化国家即将启程的重要历史时刻召开的一次重要会议,是在实现中华民族伟大复兴关键时期召开的一次具有全局性、历史性意义的重要会议,是站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上召开的一次重要会议。

学习十九届五中全会精神的目的,就是为了深刻理解和把握党中央关于“十四五”时期我国经济社会发展的目标任务和重大举措,吃透精神实质、领会丰富内涵、把握核心要义,把全体干部的思想和行动统一到党中央决策部署上来,把会议部署转化为黄林科学谋划“十四五”发展目标的具体行动,转化为黄林“十四五”时期高质量发展的实际效果,转化为黄林全体干部践行习近平总书记生态文明思想、加快推进国有林区改革和产业转型、全力以赴建设小康林区的生动实践,强化抓落实的自觉、提升抓落实的能力、锤炼抓落实的作风,抓紧每一天、干好每件事,推动党中央、集团公司和公司党委、公司董事会的决策部署在黄林落地落实,把全会描绘的美好蓝图、把公司的“十四五”规划一步一步变为现实。

李栋强调:

一、回顾五年历程,我们不忘初心,艰苦奋斗成果丰硕

“十三五”期间,我国的经济实力、科技实力、综合国力跃上新的台阶,同时,面对国有林区全面停止木材商业性采伐的严峻形势,公司党委、公司董事会组织开展了“解放思想、转变观念”大讨论和干部队伍作风大整顿活动,引导广大干部职工从依赖“独木经济”中解放出来,向转换经营机制、调整产业产品结构找出路;从传统的计划经济体制中解放出来,振奋精神、坚定信心,肩负起转型发展的重任。五年来,黄林统筹抓好了全面从严治党、基层组织建设、党风廉政建设、干部职工队伍建设、综治维稳、森林资源培育、天然林保护修复、封山禁牧、项目建设、补缺口增积累、国有资源资产管理、社会职能移交、林区人居环境整治等各项工作。根据集团规定标准,连续两年按最高上限提高了职工工资,每名职工增加工资收入12000元,在岗职工人均工资从2017年末的39,940元提高到2020年末的56,643元。全面完成了“补缺口增积累”三年规划任务,2018年至2020年,计划补缺口23,415万元,实际补缺口29,358万元,完成三年计划的125%。加强了造林质量管理,科学设计了造林抚育施工验收规程,提高了造林当年成活率和三年保存率,辖区内有林地面积、活立木总蓄积和森林覆盖率实现了“三增长”。
二、客观研判现实,我们坚守使命,知难而进负重前行
在统筹抓好经济发展各项工作的同时,公司各级领导干部还要提高政治觉悟和政治站位,深刻认识十九届五中全会在思想理论和实践操作上的重大突破,深刻认识习近平总书记作为党中央的核心、全党的核心,在带领全党全国人民实现中华民族伟大复兴中的领航掌舵地位,真正把思想和认识统一到党中央决策部署上来。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把五中全会精神落实到实施“十四五”规划的具体行动中,落实到担当尽责、勤奋工作的各方面和全过程。面对企业发展中的“硬骨头”,各级领导干部要正视矛盾问题、敢于攻坚克难,始终保持干事创业、开拓进取的精气神,不畏难、不惧险,逢山开路、遇水架桥,重大任务面前冲得上去,当得了主心骨和顶梁柱。在原则问题上要旗帜鲜明,对错误思想观点敢于驳斥,对逾规越界、违法乱纪行为敢于监督,对不担当、不作为现象要敢于批评,把我们党敢于斗争、善于斗争的优良传统坚持和发扬好。还要真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,使之内化为科学的思想方法和工作方法,转化为解决复杂矛盾和问题的能力水平,打破自己的思维惯性和工作惯性,推动各项工作迈出新步伐、取得新成绩,在进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局中做出自己应有的贡献。
三、展望黄林未来,我们充满自信,转型发展前景可期
过去的五年,我们以新发展理念为指引,着眼解决发展难题,厚植发展优势,取得了阶段性成果。展望未来五年,我们以十九届五中全会精神为指引,谋划实施公司“十四五”经济发展规划,加强经济发展的前瞻性、战略性、全局性思考,坚定不移的推进国有林区转型项目建设,我们必将大有可为,企业经济必将实现高质量发展。在公司“十四五”经济发展规划中,谋划的5个储备项目,有两项是今年重点推进招商引资项目,通过各主管领导亲自挂帅、各相关部门通力合作、全体黄林干部职工齐心协力,均已有序推进。今年末到明年,敦化至老白山的道路将全线贯通,今后景区的缆车、登山栈道、百花园、滑雪场、露营地也将陆续完成招商引资和施工建设,逐步形成五A级景区的规模,在创业板上市,与凤凰山景区相互呼应、整体联动、资源共享,老白山将成为黑吉两省重要的旅游中转地,成为体验“中国雪乡”与延边特色的旅游必经路,成为东北重要旅游目的地。

     公司党委副书记、总经理李兵臣主持结业仪式,他要求全体领导干部要扎实贯彻落实好十九届五中全会精神,深刻认识十九届五中全会的重要意义,与公司发展规划的远景目标,迅速掀起学习热潮,结合岗位职责抓落实,突出主业主责,使公司上下在思想认识上形成共识,在工作上形成合力,高质量完成公司各项工作任务。

     为期三天的专题培训,进一步深化了黄林党员干部对党的政治理论和“十九届五中全会”精神的理解与认知,增强了责任感和担当意识,提高了新时代黄林干部的综合能力,为公司高质量绿色转型发展增加了新动能。


文字:姜光威

摄影:高晨峰  贾洪博
图文设计:高晨峰  吴婉茹
黄泥河林业有限公司党委工作部(宣传)