党建促优质种苗培育产业发展 ——苗圃党支部“1+2+3”工作模式全面提高种苗培育质量

时间:2024-10-29


黄泥河林业有限公司苗圃是以种苗培育为主的生产经营性单位。苗圃党支部现有正式党员5名,支委3人。党支部紧紧围绕苗木培育管理,把提高苗木培育质量、壮大苗木产业规模作为党建工作最佳切入点,确立了“党建促优质种苗培育产业发展”攻坚项目,采取“1+2+3”(即:围绕提高苗木培育质量这一个中心、发挥好党组织战斗堡垒和党员先锋模范两个作用、设计好三个党建载体)工作举措,不断壮大了优质苗木培育产业发展,为吉森长白山森工集团培育上山造林苗木做出了积极贡献。

1党支部组织开展习近平总书记重要讲话专题学习

一、注重班子建设,发挥好党支部“把方向、管大局、保落实”作用

(一)重学习、明责任。一是加强理论知识学习。党支部定期组织党员职工学习党的理论、方针、政策及苗木培育相关知识,在提高干部职工业务水平的同时,确保苗圃全体干部职工思想上保持高度一致。二是明确职责分工。明确党支部班子成员及职工的职责及任务,确保全体干部职工清楚自己的工作重点和责任范围。三是强化组织纪律。严格执行各项规章制度,确保工作日常化、规范化。加强作风建设,支部班子带头遵守各项规章制度,以身作则,营造良好的工作氛围。

(二)解民需、重实效。一是密切联系群众。支部成员经常性深入群众,了解群众的需求和意见,及时解决群众的实际问题。二是提高决策能力。通过学习交流与实践相结合,提高班子成员的决策能力和水平,实行科学化、合理化管理。三是落实责任制。建立健全支部班子的责任制,明确责任主体,确保各项工作任务落到实处,取得实效。

2苗木培育技术党员研发组研究制定种苗培育计划

(三)育人才、升战力。一是培养后备力量。注重培养和发展党员,特别是年轻党员,为党支部建设和经济发展注入新鲜血液。二是强化实践锻炼。为单位新调入思想进步大学生入党积极分子创造实践锻炼平台,并建立导师带徒工作模式,带动大学生投入到苗木产业培育发展中,培养其实践锻炼能力。创新工作方法。根据实际情况,不断创新支部工作方法,丰富活动载体,提高党支部的凝聚力和战斗力。

二、注重能力提升,教育引领党员增强攻克种苗培育产业难题本领

(一)聚思想、强动能。一是加强思想教育。把学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强业务培训。定期组织党员群众学习苗木培育相关知识,不断提升干部职工在优质种苗培育中的专业能力。截止目前共计开展各类知识培训4次,组织开展集中学习10次。三是加强技能攻坚。通过组建党员和积极分子苗木培育技术技能攻坚组,研究攻克苗木培育领域发展难题。

3党员突击队全力投入春季起苗调工作

(二)定重点、促发展。一是不断提升党支部的凝聚力。认真执行“三会一课”制度,不断丰富活动载体,提升干部职工工作积极性和主动性,充分发挥干部职工在优质种苗培育中的推动作用。二是聚焦中心工作。党支部将优质种苗培育作为工作重点,有针对性的开展教育培训和实践活动。三是发挥党员先锋模范作用。通过教育培训,充分发挥党员先锋模范作用,鼓励党员干部在优质种苗培育中创新思路、解决技术难题,不断提高苗木质量,促进产业发展。

4苗圃支部班子研究苗木病虫害防治工作

(三)扩渠道、重实践。一是利用信息化手段。充分利用线上学习平台,为干部职工提供优质种苗培育专业知识,拓宽学习渠道,提高学习成果。二是加强实践锻炼。党支部通过开展苗木培育大比武等活动,组织干部职工积极参与苗木培育实践活动,通过实践不断提升干部职工技能水平和解难题本领。三是建立激励机制。通过推优、奖励等方式,激励干部职工在优质种苗培育中发挥更大作用,形成良好的竞争和创新氛围。

三、注重工作实效,组建设立好“党员先锋岗、党员突击队、党员技术组”

党支部建立了“党支部+党员技术骨干+种植户”的党建工作模式,通过设立苗木培育“党员先锋岗”,成立苗木生产“党员突击队”,组建“苗木培育技术研发组”,党员干部带头在苗木培育工作中发挥先锋模范作用,带头破解发展难题,为培育优质种苗提供技术支撑、政治保障。

5党员育苗技术骨干在田间交流探讨移苗技术

(一)以工作岗位为单元,设立“党员先锋岗”。党支部设立了以育苗技术员州模范共产党员、全国林草系统劳动模范邓松武为技术核心的苗木培育“党员先锋岗”明确岗位职责,制定工作标准和要求,激励党员在本职工作总发挥模范带头作用,通过构建以老带新和评选考核工作模式,在推动优质种苗培育的同时形成良好的示范效应。

(二)在苗木生产重要节点和环节,成立以党员为主的“党员突击队”。起苗、调苗是苗木种植的一个重要环节,时间紧、任务重,而且还涉及到很多技术环节。党支部充分发挥“党员突击队”的重要作用,党员带头担负起岗位职责,严格把控各个技术关卡,清楚所起苗木的品种、数量、所在位置、起苗时间以及起苗、修剪、包扎的具体技术要求,做好登记工作,确定起苗顺序、运输路线,根据圃地土壤干湿情况采取相应措施,在支部党员的带动下,高效完成起苗、调苗紧急任务。

6党员育苗技术骨干邓松武田间指导苗木培育技术

(三)针对苗木培育中的难题或发展项目,组建“苗木培育技术研发组”。组建了“苗木培育技术研发组”,支部书记任研发组组长,并吸纳邓松武及有着丰富育苗经验的党员和群众编入研发组定期组织开展技术交流和研讨,集中力量进行难题攻坚,从选种、圃地选择、作床、播种等各个环境严格把关,确保苗木出苗率和成活率,持续推进优质种苗培育,为绿水青山建设添砖加瓦。

自开展立项攻坚项目以来,共计开展各类攻坚活动30余次,帮助职工群众解决实际困难2件,完成了公司造林用苗春起、春调造林苗木298万株,新播苗木20亩,留床换床苗木74亩,苗木除草总面积110在展现党员先锋模范作用的同时,充分发挥基层党支部战斗堡垒作用,提升了党支部的凝聚力和战斗力。