时间：2024-10-31
自2024年4月我支部“持续推进廉政文化宣教项目”攻坚项目开展以来，本支部认真研讨、精心组织，全部党员积极参与，积极发挥战斗堡垒作用、推动重点各项工作落地实施，并从中总结和提炼出较为典型的经验做法。
一、开展多样化教育活动
（一）做好党纪知识教育宣传工作。组织开展“学条例、守党纪、明底线、知敬畏”党纪学习教育宣讲活动。宣讲团广泛动员，分赴公司总部、各基层单位为1020名职工进行宣讲21场次，宣讲活动内容丰富、形式多样，既有理论深度，又有实践指导，让全体职工对党纪党规有更深刻的认识和理解，强化纪律观念，规范自身言行，以党纪为准则。
（二）“线上”“线下”齐发力推进廉洁教育走深走实。线下发放警示教育读本，以提高党员干部思想认识，从典型案例中汲取深刻教训，切实做到把“不敢腐”的震慑、“不能腐”的约束和“不想腐”的自觉贯通起来。线上充分利用网络平台，创建清风老白山微信公众号，定期发送廉政提醒，崇廉倡廉。
二、创建良好的文化氛围
做好廉政文化宣传工作，补充完善和确定学习内容。
（一）在公司走廊与廉政文化有关的宣传标语或格言警句，通过对日常生活的浸润，使职工不断受到廉洁文化的教化，从而提升个人廉洁素质，养成正确的廉洁行为习惯。
（二）为公司各部门党员干部发放《国企领域党员干部和公职人员廉洁教育读本》，并充分利用网络平台，创建清风老白山微信公众号，定期发送廉政提醒，崇廉倡廉。《读本》作为新时代廉洁文化建设和廉洁宣教的一个崭新载体，具有随身携带和快速查阅的特点，便于随时随处“拿出来、打开看”，实现人走到哪里，教育提醒就跟到哪里，时刻提醒广大干部职工守好“责任田”，拉牢“警戒线”，达到“润物细无声”的效果。
（三）开展《国有企业管理人员处分条例》知识测试，有效提升了管理人员纪律观念和责任意识，达到了以考促学、以学促行的目的。
党支部立项攻坚工作是推动党的各项事业发展的重要抓手。在今后的工作中，我支部将继续总结经验教训，不断创新工作方法，努力开创党支部工作新局面。
