时间：2024-12-04
黄泥河林业有限公司党委自“关于以‘党委扛旗、支部攻坚、党员冲锋’为主题开展‘支部立项’攻坚活动”开展以来，聚焦“双主业”发展战略，按照“确立一个项目、破解一个难题、推动一项工作”的思路，紧密围绕解决历史遗留问题、改革发展重点问题、项目落地难点问题、民生保障现实问题开展“支部立项”攻坚活动，实现了党建工作和经济工作同频共振。
一、党委扛旗，统筹谋划部署立项攻坚工作
公司党委结合实际研究制定下发了《关于以“党委扛旗、支部攻坚、党员冲锋”为主题开展“支部立项”攻坚活动实施方案》，紧紧围绕“双主业”战略布局、“4+1”业务板块和公司2024年的重点工作任务“挂牌出题”。公司领导按照工作分工、包保责任制分工、党委领导党支部联系点分工，公司党委书记结合企业发展中的难题，给公司领导班子成员提出攻坚课题，班子成员结合工作实际深入指导分管部门和包保单位党支部确立攻坚项目，公司党委所属17个林场和1个苗圃党支部，16个地区单位党支部，总部党总支下设8个党支部分别结合单位和部门的工作实际确立了支部攻坚主题，制定了攻坚方案，并按照方案时间节点扎实推进支部立项攻坚工作。
二、支部攻坚，围绕主题扎实开展攻坚工作
公司党委所属各林场党支部围绕营林生产、森林防火、森林资源管护、森林旅游、项目建设、关注民生等方面重点难点问题开展攻坚工作；地区单位党支部结合单位主责主业，围绕提高行业领域服务质量，解决工作难题方面开展攻坚工作；总部各党支部围绕提高分管业务领域工作质量，为公司所属单位、部门做好服务保障开展攻坚工作。公司党委书记带头深入党支部联系点，就立项攻坚工作开展调研，并帮助协调解决攻坚工作中遇到的难题，公司党委常委领导分别深入联系点，指导支部攻坚工作。公司党委常委深入联系点9次，为联系点解决实际困难和问题7个。党委工作部采取“三个一”（即：每月一次工作提示、每季度一次工作督导、每半年一次集中调度）工作模式，加大对支部攻坚工作督导力度，指导党委所属各党支部按着方案内容有序推进支部攻坚工作。
三、党员冲锋，带头攻克实际工作中的难题
“一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜”。自支部攻坚工作开展以来，公司广大党员带头围绕立项主题开展攻坚工作，并充分发挥好荣获“中国好人”“第十届吉林省道德模范”防火瞭望员杨成、“全国林草系统劳动模范”苗圃育苗技术员邓松武等典型人物的辐射带动作用，带头攻克森林防火、种苗培育工作中的难题，带动公司600多名中共党员积极投身到支部攻坚活动中，通过发挥党员的引领和带动作用，不断攻克攻坚领域一道道发展难题。
威虎岭林场党支部围绕“建立林农党建共建模式促森林资源管护”开展攻坚工作。威虎岭林场与延边州最大自然村威虎岭村相交融，与大川村、驼腰子村相接壤，林农交错，森林资源管护压力大。林场党支部坚持“党建引领、携手共赢”主基调，按照“党建资源共用、党建经验共享、主题活动共办”工作模式，与威虎岭南村党支部建立了党建联建共建合作关系，开展了集中理论学习、召开联防会议、接受廉政教育、帮扶特困群众等共建活动。党支部紧密结合林长制“林长+警长”“林长+村长”协作机制，通过划分党员巡护责任区、组建党员宣传队、开展“林农党建共建”活动等形式，党员带头承担起森林管护、森林资源保护宣传的职责，保障了辖区森林资源安全。
苗圃党支部围绕“党建引领优质种苗培育产业发展”开展攻坚工作。建立了“党建+种苗培育”工作模式，充分发挥“全国林草系统劳动模范”邓松武的育苗技术优势，组建了“苗木培育技术研发组”，通过开展技术研发活动，不断攻克育苗技术难题，班子成员与后勤党员组建了苗木生产“党员突击队”，党员带头完成起苗、调苗、田间管理、病虫鼠害防治等重点任务，完成了公司造林用苗春起、春调造林苗木298万株，新播苗木20亩，留床换床苗木74亩，苗木除草总面积110亩，促进了优质种苗培育产业发展。
各党支部围绕“党建引领确保林区职工安全度汛”开展攻坚工作。近两年来，黄林连续遭遇了百年不遇的洪水袭击，公司党委把防洪抗洪作为支部立项的重点。7月27日，吉林省水利厅和吉林省气象局联合升级发布洪涝灾害气象风险橙色预警，吉林东部敦化地区有强降雨天气过程，平均降雨量超过80毫米，局址区及各林场防汛形势十分严峻。为全力做好防汛抗洪工作，公司党委立即下发了《关于在防汛抗洪工作中充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的通知》和《关于在防汛救灾抢险中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用的倡议书》，党委所属各党支部组建党员志愿者突击队20支，党委所属各党支部组织广大党员冲锋在前，排查险情、转移群众，灾后重建、保障民生，500多名党员志愿者全力投入抗洪抢险和灾后重建工作，用实际行动保护了职工群众的生命财产安全。
自支部攻坚工作开展以来，公司党委所属42个党支部结合单位、部门工作实际确立19个生产型攻坚项目、23个非生产型攻坚项目。党支部设立“党员先锋岗”19个，设立“党员服务岗”23个，组建“党员服务队”42支、“党员突击队”35支，组建“技术研发组”1个、“技术攻坚班”3个，划分“党员包保责任区”21个。党员带头攻克了资源管护、种苗培育、研学旅行、防火防汛、营林生产、创富带富、关注民生等14个领域的难题，加快推进了黄泥河林业有限公司高质量发展进程。
