智慧财务 赋能高质量发展——黄泥河林业有限公司举办财务人员首期Deepseek赋能实操培训班

　　为适应当今数字化时代，加快推动数字技术与财务管理深度融合，提升公司财务人员数字化应用水平，黄泥河林业有限公司党委高度重视DeepSeek在财务领域的应用，于3月18日举办公司财务人员首期Deepseek赋能实操培训班，公司党委工作部部长李国辉，纪委书记王立民，副总经理、财务总监矫东波参加了培训开班仪式。本次培训班由工会常务副主席韩锐主持，公司全体财务人员参加。

　　公司副总经理、财务总监矫东波强调：DeepSeek作为一款先进的智能化平台，在提升财务工作效率、降低财务风险、辅助经营决策等方面具有显著优势，对企业在新形势下全面加强财务工作管理具有重要意义，公司财务人员的理论素养、技能水平的提升是财务管理效能的根本保障，学习DeepSeek应用将促使财务团队从传统的“数据搬运”向“战略谋划”的方向发展。

　　此次培训邀请了吉林易营职业技能培训学校的两名资深老师，围绕《AI赋能林业局财务系统培训》《财税风险防控及智慧税务稽查新趋向》等精品课程，结合林业行业特点和公司实际，深入浅出地讲解了DeepSeek平台的功能特点、操作流程和应用场景，并针对财务核算、预算管理、资金管理、税务管理等模块进行了详细讲解和实操演练。

　　培训结束后，结合《吉林长白山森工集团财务管理办法》《关于加强吉林长白山森工集团资金管理的十六条暂行规定》等集团近期出台相关制度，开展笔试和实操竞赛，通过两轮激烈角逐，10名选手脱颖而出，综合服务公司詹其红荣获一等奖；供电所许桂香、财务处张亚江、苗圃李莹荣获二等奖；小白林场庄梦琪、营林公司宋述新、苗圃张淑清、财务处邸思琦、财务处温爽、设计队王凤春荣获三等奖。

　　黄泥河林业有限公司现有初级会计职称的财务人员20人、中级会计职称13人、高级会计职称2人、注册会计师1人，公司党委高度重视财务团队建设，鼓励业财融合，深度发掘有潜力的财务管理型人才，此次财务岗位技能培训是吉林长白山森工集团财务系统首例DeepSeek赋能实操方面的培训，是对公司财务人员综合性技能的全方位锻炼，也是林业职工昂扬向上、奋发有为的集中展示。

　　培训结束后财务人员们纷纷表示：在今后的工作中要继续加强业务学习，不断提升公司财务管理数字化、智能化水平，为公司高质量发展提供坚强财务保障。