黄泥河林业有限公司召开2025年第六次党委理论学习中心组(扩大)学习会暨深入学习贯彻中央八项规定精神学习教育专题读书班

时间:2025-05-21


  5月20日,黄泥河林业有限公司召开2025年第六次党委理论学习中心组(扩大)学习会暨深入学习贯彻中央八项规定精神学习教育专题读书班。会议设主会场、分会场,公司班子成员、总部部门负责人、年轻干部代表在主会场参加会议;各单位副职以上党员干部在本单位分会场以视频形式参加会议。党委书记、董事长戴瑞山主持会议并讲话。

  会上,公司党委理论学习中心组成员深入学习了《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》和《八项规定改变中国》,公司5名年轻干部代表结合自身实际,围绕如何深入贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设、提升工作成效等方面交流学习心得。

  会议指出

  党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定开局破题,以身作则、以上率下,踏石留印、抓铁有痕,以徙木立信之举实现时代风气之变,解决了新形势下作风建设抓什么、怎么抓的重大问题,为推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革提供了有力作风保障。公司上下要深刻认识贯彻中央八项规定精神取得的伟大成就、带来的重大改变,进一步增强贯彻执行的自觉性主动性,以更高标准、更严要求、更实举措扎实抓好学习教育,确保取得实实在在的成效。

  会议强调

  要坚持深学细悟,注重实效抓学习。把“学”贯穿始终,坚持示范带头,发挥理论学习中心组示范领学作用,深入开展交流研讨;坚持全员覆盖,用好“三会一课”、主题党日等载体,抓好全体党员干部的学习;坚持围绕中心,以学促干,紧密结合学习教育,紧盯重点任务、强化责任担当,全力以赴推进好、实施好公司各项工作,确保学习教育与履职实现双丰收。

  要坚持深查细照,对标对表抓检视。用好“两对标、两对照、两运用、四查摆”的“2224”工作机制,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,确保查摆的问题见人见事见思想;坚持敞开大门,通过自己找、职工提、上级点、集体议等方式,全面查摆存在的问题;坚持解剖麻雀,对典型案例进行深入剖析,做到举一反三、由此及彼。

  要坚持动真碰硬,从严从实抓整改。聚焦查摆出的问题,坚持不等不靠,建立问题清单、措施清单、责任清单,推动整改到位,要转变作风,一体推进“学查改”,联系公司和自身工作实际深入思考,把学习教育的切入点放在转变工作作风上,对于学习过程中发现的差距和问题,坚持立行立改、即知即改,真正做到学有质量、查有力度、改有成效。