黄泥河林业有限公司召开2025年第六次党委理论学习中心组（扩大）学习会暨深入学习贯彻中央八项规定精神学习教育专题读书班

　　5月20日，黄泥河林业有限公司召开2025年第六次党委理论学习中心组(扩大)学习会暨深入学习贯彻中央八项规定精神学习教育专题读书班。会议设主会场、分会场，公司班子成员、总部部门负责人、年轻干部代表在主会场参加会议；各单位副职以上党员干部在本单位分会场以视频形式参加会议。党委书记、董事长戴瑞山主持会议并讲话。

　　会上，公司党委理论学习中心组成员深入学习了《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》和《八项规定改变中国》，公司5名年轻干部代表结合自身实际，围绕如何深入贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设、提升工作成效等方面交流学习心得。

　　会议指出

　　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定开局破题，以身作则、以上率下，踏石留印、抓铁有痕，以徙木立信之举实现时代风气之变，解决了新形势下作风建设抓什么、怎么抓的重大问题，为推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革提供了有力作风保障。公司上下要深刻认识贯彻中央八项规定精神取得的伟大成就、带来的重大改变，进一步增强贯彻执行的自觉性主动性，以更高标准、更严要求、更实举措扎实抓好学习教育，确保取得实实在在的成效。

　　会议强调

　　要坚持深学细悟，注重实效抓学习。把“学”贯穿始终，坚持示范带头，发挥理论学习中心组示范领学作用，深入开展交流研讨；坚持全员覆盖，用好“三会一课”、主题党日等载体，抓好全体党员干部的学习；坚持围绕中心，以学促干，紧密结合学习教育，紧盯重点任务、强化责任担当，全力以赴推进好、实施好公司各项工作，确保学习教育与履职实现双丰收。

　　要坚持深查细照，对标对表抓检视。用好“两对标、两对照、两运用、四查摆”的“2224”工作机制，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，确保查摆的问题见人见事见思想；坚持敞开大门，通过自己找、职工提、上级点、集体议等方式，全面查摆存在的问题；坚持解剖麻雀，对典型案例进行深入剖析，做到举一反三、由此及彼。

　　要坚持动真碰硬，从严从实抓整改。聚焦查摆出的问题，坚持不等不靠，建立问题清单、措施清单、责任清单，推动整改到位，要转变作风，一体推进“学查改”，联系公司和自身工作实际深入思考，把学习教育的切入点放在转变工作作风上，对于学习过程中发现的差距和问题，坚持立行立改、即知即改，真正做到学有质量、查有力度、改有成效。