时间：2026-02-27
2月27日，黄泥河林业有限公司召开2026年第二次党委理论学习中心组（扩大）学习会暨解放思想推动高质量发展大讨论活动第一次集体学习。会议深入学习贯彻中央经济工作会议、省委经济工作会议精神，认真落实吉林长白山森工集团2026年工作会议部署，引导全体干部职工迅速收心归位，以解放思想破题、以推动高质量发展落脚，为公司新一年高质量发展注入强劲思想动力。公司党委书记、董事宋国涛主持会议并讲话。
会议传达学习了中央经济工作会议精神、省委经济工作会议精神以及集团党委书记、董事长程宇同志和党委副书记、总经理程竹同志在吉林长白山森工集团2026年工作会议上的讲话精神，印发了《吉林长白山森工黄泥河林业有限公司关于开展解放思想推动高质量发展大讨论活动方案》，宣读了《黄泥河林业有限公司解放思想推动高质量发展大讨论活动推进方案》。
会议指出：开展解放思想推动高质量发展大讨论活动，是公司党委立足发展大局、着眼长远未来作出的重大战略部署，是应对挑战、抢抓机遇、实现跨越的迫切需要。当前公司正处于“十五五”规划谋篇开局、深化改革攻坚突破、产业转型升级的关键时期。面对天保资金持续压缩、年度资金缺口压力巨大的严峻形势，面对林下资源向资产资本高效转化路径不宽、效益不高等突出问题，必须破除“政策依赖”“过小日子”等惯性思维的束缚，通过一场触及灵魂的思想洗礼和求真务实的实践探索，彻底破除不合时宜的思维定势与路径依赖，全面激发全体黄林人干事创业的内生动力与创造活力。
会议强调：开展大讨论活动要紧紧围绕集团“1+4”现代化林业产业体系和公司“一核引领、多元支撑”的特色产业格局，紧扣资源转化这条主线，在解放思想中找准路径、在观念更新中谋划发展。要在“生态固本”上解放思想，把绿色家底盘活用好，高标准实施森林可持续经营项目；要在“产业振兴”上解放思想，把特色资源吃干榨净，完成白桦汁采集、红松籽全链条运营体系，盘活羊肚菌大棚开展轮作种植，建设3公顷薇菜标准化繁育基地；要在“管理提效”上解放思想，把存量资产价值最大化，制定“一产一策”盘活方案；要在“深化改革”上解放思想，把体制机制活力激发出来，打破“干多干少一个样”的僵局，真正实现“多劳多得、优绩优酬”。
会议要求：大讨论活动要牢牢扭住“解放思想”这个总开关，敢于刀刃向内、勇于自我革命，真正以“思想破冰”引领“发展突围”；要始终贯穿“问题导向”这个方法论，确保把制约高质量发展的深层次问题找准、找实、找具体；要坚决抓实“成果转化”这个落脚点，建立“问题清单、责任清单、任务清单”，实行台账管理、销号落实，真正让大讨论的“金点子”结出高质量发展的“金果子”。各级领导干部要切实履行第一责任人职责，做到亲自谋划、亲自部署、亲自督导，带头学习研讨、带头调查研究、带头整改落实，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。要把大讨论与集团经济工作会议精神贯彻落实深度融合，与公司工作会议部署的“五大战略”一体推进，坚决杜绝“两张皮”，用改革发展的实际成效检验大讨论的最终成果。
公司班子成员、总部各部门副职以上领导干部、基层各单位党政负责人参加会议。
