黄泥河林业有限公司召开2026年党风廉政建设暨警示教育会议和集体勤政廉政谈话

　　3月10日，黄泥河林业有限公司召开2026年党风廉政建设暨警示教育会议和集体勤政廉政谈话。会议深入学习贯彻二十届中央纪委五次全会和省纪委十二届五次全会精神,认真落实集团公司党风廉政建设工作会议精神，进一步统一思想、提高认识，持续把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，坚定不移贯彻全面从严治党战略方针，纵深推进新时代党的伟大自我革命，为黄林奋力开创高质量发展新局面提供坚强政治保障。公司党委书记、董事宋国涛作讲话并进行集体勤政廉政谈话，党委副书记、总经理秦文涛主持会议。

　　会上，传达二十届中央纪委五次全会和省纪委十二届五次全会会议精神、集团党委书记、董事长程宇同志在集团党风廉政建设工作会议上的讲话精神，通报公司典型违纪违法案例。党委书记宋国涛与基层单位党支部代表签订《黄泥河林业有限公司2026年党风廉政建设责任书》。会议指出：2025年，在集团公司党委和纪委的坚强领导下，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣企业生态文明建设、林业高质量发展核心职责，全面履行党风廉政建设主体责任，纪委切实履行监督专责，“两个责任”同向发力、同频共振，纪律作风建设持续深化，正风肃纪成效显著，政治生态持续向上向好，为公司高质量发展筑牢了纪律屏障、提供了政治支撑。会议强调：2026年是“十五五”规划开局之年，也是公司转型发展、改革攻坚的关键之年，做好全年党风廉政建设工作责任重大、使命光荣。公司两级党组织和全体党员干部要提高政治站位、强化责任担当，紧扣集团“双主业”发展战略和“1+4”现代化林业产业体系，聚焦短板弱项、狠抓整改落实，以严的标准、实的举措推动全面从严治党向纵深发展，为企业高质量发展保驾护航。会议要求：公司两级党组织、各部门要统筹联动、协同发力，切实把责任扛在肩上、抓在手上，凝聚起全面从严治党的强大工作合力。要健全组织领导体系，将党风廉政建设纳入重要议事日程，党组织书记亲自部署、亲自督办，班子成员分兵把守、各司其职；要压实考核问责机制，完善工作考核评价体系，强化督促检查，对工作落实有力、成效显著的表彰激励，对责任虚化、推进不力、问题突出的严肃通报问责，以问责倒逼责任落实；要完善协同工作机制，加强党委、纪委、各职能部门沟通协作，打通监督壁垒、整合监督资源，提升监督治理效能；要建强党务纪检队伍，选优配强专职工作人员，强化业务培训，提升履职能力，为党风廉政建设工作开展提供坚实队伍保障，确保各项任务落地生根、取得实效。公司班子成员、总部部门副职以上领导干部及基层单位党政负责人参加会议。