赋能强基 勤学实干——黄林举办2026年中青年人才培训班

时间:2026-08-06

  为深入贯彻新时代党的建设总要求,扎实推进中青年人才队伍梯队建设,精准适配企业改革转型与林区高质量发展人才需求,公司举办2026年中青年人才培训班。本次培训聚焦中青年人才综合能力提升,整合优质师资资源,融合理论授课、专业教学、素质拓展于一体,全方位、立体化锤炼中青年人才队伍,为公司长远发展积蓄青春动能。

1.webp.png

  深耕多元课堂,构建全方位知识授课体系

本次培训精心搭建高水平、专业化课程矩阵,兼顾思想引领、能力提升、安全赋能与业务实操,课程内容丰富、针对性极强。在专题理论课堂,州委党校何祎鸣副教授亲临授课,围绕《新时代青年干部的必备能力》展开深度讲解,立足新时代干部成长要求,从政治能力、履职能力、创新能力、担当能力等维度,系统阐述中青年人才成长成才的核心要义,为学员筑牢思想根基、明晰成长方向。安全教学环节特邀注册安全工程师吴海涛专题授课,以《加强安全管理科学应对突发事件,全力维护禁区生产生活安全》为主题,结合林区生产特点,讲解安全管控规范、突发事件处置流程、应急防控技巧,切实补齐学员安全管理短板。

  同时,公司党委办公室、党委宣传部、资源管理处、森林产业发展处、营林处、审计处(法务风控处)、黄泥河国家级自然保护中心等多个核心业务部门骨干,立足岗位职责与工作实操,结合林区保护、产业发展、营林生产、法务风控、党建宣传等重点工作开展专项授课,分享一线工作经验、解读行业政策标准、拆解重点工作难点,实现理论教学与公司主营业务的精准对接。

2.webp.png3.webp.png

  聚力素质拓展,锤炼团结奋进过硬作风

为打破岗位壁垒、凝聚团队合力,本次培训组织开展为期两天的沉浸式素质团建拓展活动。拓展训练摒弃单一化、形式化活动模式,围绕团队协作、沟通配合、抗压攻坚、协同赋能等核心主题,设置多项兼具趣味性与挑战性的实训项目。训练过程中,全体学员摒弃身份差异、打破部门界限,分组协作、互帮互助、攻坚克难,在挑战自我中突破极限,在并肩作战中增进默契。通过沉浸式实战体验,有效锤炼了青年学员敢于拼搏、勇于担当的过硬作风,进一步增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力,为后续协同开展跨部门工作筑牢团队基础。

  凝聚青春力量,学员畅谈感悟蓄力再出发

培训期间,进行业务交流研讨,多名学员代表结合全程学习经历分享感悟、畅谈收获。大家纷纷表示,本次培训内容充实、干货满满、贴合实战,既是一次深刻的思想淬炼,也是一次全面的能力充电。通过系统学习,进一步夯实了理论基础、拓宽了工作视野、补齐了能力短板,深刻认识到新时代中青年林业人的责任与使命。学员们一致承诺,将以此次培训为新起点,把所学知识、所获能力、所悟精神充分运用到林区保护、产业发展、安全管理、日常履职各项工作中,坚持学以致用、知行合一,以更饱满的热情、更务实的作风、更过硬的本领担当作为、履职尽责,全力助推公司转型升级与高质量发展。

6.webp.png

  培训结束后,全体学员参加闭卷考试。此次中青年人才培训班的成功举办,进一步完善了公司人才培养体系,夯实了青年干部队伍建设根基。下一步,公司将持续深耕人才培育工作,常态化开展精准化、专业化人才培训,全力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的中青年人才队伍,为企业长远发展、林区生态保护与产业高质量转型提供坚实的人才保障。