时间：2015-12-04
努力实践讲党性、重品行、作表率
黄泥河林业局党委工作部 李振升
党的十七大报告关于切实改进党的作风中明确指出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”，这是我们党着眼于新形势、新任务，对党员领导干部的作风建设提出的新要求，组工干部作为管干部的干部、管党员的党员，对此必须要有深刻的认识，并在实际工作中努力践行。
一、深刻认识和理解“讲党性、重品行、作表率”的丰富内涵
“讲党性、重品行、作表率”是中国共产党的本质属性，是对每一名共产党员的基本要求，是我们每一名党员领导干部的历史责任。讲党性、重品行、作表率是执政党先进性的具体体现，是我们党执政的根基和力量源泉，是组织和带领人民群众的无声召唤，是执政能力建设的有效载体。“讲党性、重品行、作表率”，是我们党新时期推进党的建设新的伟大工程的必然选择。是时代发展的要求，具有历史继承性和与时俱进性，“讲党性、重品行、作表率”，是每一名共产党员永恒的主题。
讲党性是重品行、作表率的前提，是对一名党员干部的根本要求，党性是指一个政党固有的本质特性，是党的阶级性的最高最集中的体现，是衡量党员觉悟高低和立场坚定与否的重要准绳，涵盖了党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、基本路线、优良传统，组织制度等。
重品行是讲党性、作表率的基础，是党员干部的立身之本。品行是一个人内在素养、人格魅力、道德水性、立身做人的综合体现。品行是在德育的教化和熏陶中、法纪的约束、工作的磨励中逐步形成的。重品行就是注重思想道德修养、生活正派、情趣健康，就是要做一个高尚的人、一个纯粹的人、一个脱离低极趣味和一个有益于人民的人。
作表率是讲党性、重品行的关键，是对一名党员干部的必然要求。表率就是要以身作则、率先垂范，作表率就是要认真执行党章和党的各项规章制度，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，时时体现应有的先进性和示范性。
讲党性、重品行、作表率三者是辩证统一、相辅相乘的关系，讲党性是前提，失去党性就失去根本；重品行是基础，没有好的品性就更谈不上讲党性；作表率是关键，讲党性、重品行的目的是做表率。
二、 立足实际，践行讲党性、重品行、做表率
讲党性、重品行、作表率，不仅是思想认识问题，更重要的是实践问题，它要求我们每名党员，尤其是党员领导干部在思想，工作和社会生活中努力践行，作为一名林业战线的组工干部，我们要立足实际，着重从如下四个方面，努力践行讲党性、重品行、作表率。
1、坚定理想信念，把握正确方向。要牢固树立共产主义远大理想，坚定中国特色社会主义道路。共产主义的奋斗目标，作为一名组工干部对此要有正确认识，要认识到共产主义是人类向往和追求美好愿景，树立这一远大理想，并不在于这一目标什么时间能实现，而是应更加注重共产主义这一运动过程，作为共产党人的一种追求，在这里过程比目标更重要。中国特色社会主义道路，是几代共产党员人，经过不懈努力和探索，寻求到的中华民族复兴和强盛之路，是历史的决择，是马克思主义和中国实际相结合的必然结果。要坚定理想信念，就要认真学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平理论、三个代表重要思想；科学发展观和构建社会主义和谐社会等中国特色社会主义理论体系，做到真信、真学、真懂、真用。
坚定理想信念，要把树立远大理想，坚定中国特色社会主义道理和我们面临的具体工作实际有机结合起来，进一步坚定建设社会主义新林区的信心，要认识到建设社会主义新林区是建设中国特色社会主义在林业战线的具体体现和贯彻落实，要把握建设完备的生态体系和发达的产业体系的现代林业发展方向，要把思想认识统一到林管局党委确定的扩总量、强基础、调结构、增效益这一工作主线和总体工作思路上来，要立足本职工作，带头克服金融危机的不利影响，以卓有成效的工作，推动林区经济社会又好又快发展。
2、努力学习实践，提升素质能力。只有理论的清醒，才有政治的坚定，只有内在学识功底的深厚，才有外在形象的端庄。讲党性、重品行、作表率，离不开自身素质能力的提高。有关专家学者认为人的素质能力是由学识、见识、胆识三者构成。学识就是政治理论和科学文化知识，是通过学习得到的；见识是实践感悟，是人们在实际工作中的体会和经验；胆识就是胆略和魄力。提升素质能力首先要注重读书学习，要本着干什么学习什么，缺什么补什么的原则，有针对性地学习掌握做好领导干部工作，履行岗位职责的各项知识，努力使自己真正成为本职工作的行家里手。要把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，要通过加强学习坚定理想信念，提高政治素质，锻炼道德操守，提升思想境界。要在认真学习中把握人生道理，领悟人生真谛、体会人生价值、实践人生追求。其次提升素质能力要注重向实践学习。真知来源于实践，实践是领导干部提高本领最好的课堂，也是施展才干的广阔舞台。组工干部要经常深入基层、深入实际，深入广大党员干部和职工群众中去，在社会主义新林区建设丰富生动的实践活动中，熟悉林情、了解局情、掌握民情，磨练意志、开阔眼界、提高本领，要注重向广大党员干部和职工群众学习，要经常深入其中，广泛听取他们的意见，要善于问计于民，向能者请教，向智者问策，集广大党员干部和职工群众的智慧，寻求加强和改进企业党的建设的办法和措施。
3、坚持求真务实，崇尚真抓实干。求真务实，要求工作认真，务工作之实，组工干部要深入了解和掌握全局基层党组织建设、领导班子和干部队伍建设、党员队伍建设、党内创先争优活动等重点工作的实际情况、进展程度，认真研究和分析重点工作的发展规律和发展趋势，积极研究和探索加强和改进工作的措施和办法，要把时间和精力用于了解实际工作、研究实际工作、推动实际工作。真抓实干就是要在狠抓落实上下功夫。我们加强党的建设的许多措施、制度和机制之所以没有取得应有效果，主要是抓落实不够，落实不到位。只有抓好落实才能推动发展，才是尽职尽责，要把各项工作任务和措施落到实处，不做表现文章，不搞花架子，要把主要精力放在抓落实上，经常深入基层、深入工作实际，深入难点和重点工作中。要身体力行，亲自抓、带头干，要在攻坚克难，解决问题中推动工作落实。要增强事业心和责任感，敢于负责、敢于叫真、不怕触及问题和矛盾，不怕费力气惹麻烦。要提高抓落实的本领，形成抓落实的工作机制，对重要工作要有目标、有办法、有检查、有监督，使落实的措施配套，真正把各项工作落到实处。
4、做到严格自律、保持清正廉洁。能否做到严格自律、清正廉洁，既是是践行讲党性、重品行、作表率的关键环节，也是衡量一名领导干部党性强弱、人格高低、素质优劣的重要尺度。党员领导干部要坚持用严格的党内生活约束自己，自觉遵守党的组织纪律，严格执行中央关于廉洁自律的各项规定，要时刻用江泽民同志倡导：“四自”精神，警示和鞭策自己，切实做到“慎独”、“慎微”、“慎权”、“慎欲”。这不仅是一种修养方法，也是领导干部必须具备的一种精神境界。党员领导干部要自觉在“独处”中考验和锻炼自己，严字当头，从小事上和细微处陶冶情操，砥砺名节。不仅要在组织和群众的监督下行得正，更要在“私下”做到端正；不仅要在大事上不触电，也要在小事上不出格；不仅要在一时一事上过得硬，更要在任何时候，任何复杂情况下都经得起考验。要把住防微杜渐的关口，克服“小节无害”的麻痹思想，牢固树立率先正己的意识，克服“左顾右盼”的樊比意识。要把高尚的人格当作一面“镜子”和追求目标，知兴替，查得失，正衣冠，时刻警惕一事之初，警钟长鸣，不越雷池，只有这样，才能用自己高尚的品行影响和带动群众，面对各种利欲诱惑，巍然不动，刚正不阿，保持共产党人的政治本色。
