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落实党建工作机制 筑牢坚强战斗堡垒
来源:黄泥河林业有限公司 作者:姜光威 时间:2019-7-5 浏览:212
                   
    长白山森工集团黄泥河林业有限公司为全面贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,提升党支部标准化规范化水平,落实党建工作“日常督导、季度调度、年末检查”工作机制,查找党建工作存在的问题和不足,安排部署下阶段重点工作,为全面开启高质量绿色转型新征程提供坚强组织保证,按时召开季度党建工作调度会议。
    一、认真查找党建工作薄弱环节
    为了保证会议效果,精心设计会议程序,基层党组织汇报党建重点工作完成情况,部署落实阶段工作任务,汇报采取PPT课件的形式,课件直观体现 “三会一课”等党内组织生活制度的落实、推进“融入式服务型”党组织建设、E支部更新赋分等方面内容。现场检查指导了党建工作纪实手册和党员学习笔记。党委工作部部长结合工作实际提出了意见建议。
    二、着重部署阶段重点工作任务
    一是按要求开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。认真落实省委、州委、集团 公司党委部署,引导广大党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,激励党员干部立足岗位实际,悟初心、守初心、践初心。二是落实“基层党组织建设质量提升年”活动。加大基层党员活动阵地的完善升级力度,继续推进“十有一创”党员活动室达标工作。以落实《中国共产党支部工作条例(试行)》为抓手,加强支部建设。结合机构调整和职能划转实际,在已符合条件的单位、部门设立党支部,对不再符合设立条件的党(总)支部进行调整或撤销,全面规范党支部设置形式。开展学习型、创新型、实干型、团结型、清廉型“五型”领导班子创建活动,争创“四强”党组织,争做“四优”共产党员。认真执行“三会一课”、组织生活会、主题党日等党内组织生活制度,深入开展整治基层黑恶势力专项斗争,持续开展“党员志愿者活动日”和“民情恳谈会”活动。运用党建微信群“一天一点”、“新时代e支部”,打造指尖上的党员学习交流平台。三是深化“融入式服务型”党组织建设。把基层党组织建设质量提升同公司“补缺口、增积累”阶段目标及当前各项任务紧密结合起来,切实把党的建设融入到当前公司绿色转型产业项目中,结合黄林绿色转型工作实际部署落实了“时代发展争先锋、绿色转型做表率”党建主题活动,围绕1+14产业发展模式,结合林场林下、林特产品经营项目推进实际,高标准设立“党员先锋岗”,通过岗位的辐射来促进和带动项目的发展,生产出适合景区销售的林特产品,在老白山雪村设立旅游宣传服务“党员示范岗”、林特产品销售“党员示范岗”,同时在公司服务性窗口单位设立党员服务示范岗,以此进一步延伸“党支部+转型+“党建活动载体。
    三、拓宽工作思路推动党建工作
    在部署党建阶段重点工作任务的同时,为了拓宽党建工作新思路,在黄林绿色转型的关键时期发挥好党组织和共产党员的重要作用,结合工作实际提出了共同研究和需要攻破的课题。课题内容:本单位的党组织建设还存在哪些问题和困难,针对问题和困难有什么办法和的建议;在当前严管企业大形势下,如何加强党政领导的配合,确保单位各项工作有落实,班子成员有担当;围绕企业1+14转型战略,如何在“时代发展争先锋、绿色转型做表率”党建主题活动中,结合本单位实际情况,找准切入点,发挥好党组织和党员作用;如何有效搭建信息交流的平台,把握舆论导向,倡导有利于公司发展的正能量。
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